Чтобы увеличить размер пенсии, установлена фиксированная выплата. Она увеличивается ежегодно, а если у государства имеется возможность, то повышение происходит 2 раза в год. Не все граждане понимают, что это такое и кому полагается. Подробно этот вопрос будет освещен ниже.
Что собой представляет?
Что такое фиксированная выплата? Это доля обеспечения человека по возрасту и другим причинам. Несколько лет назад была проведена реформа, по которой пенсия гражданина РФ стала формироваться из страховой и накопительной части, а также данного вида выплат.
Фиксированная выплата – доплата к страховой части, назначаемой по потере одного из родителей или иного кормильца, по возрасту и по потере трудоспособности из-за проблем со здоровьем. Пособие не зависит от ранее выплаченных страховых дотаций. Такую доплату получают все граждане, достигшие определенного возраста, которые официально оформили один из видов пенсионного обеспечения.
Участие фиксированной выплаты в формировании всех видов пенсионного обеспечения отражено на следующей схеме:
Фиксированная пенсия, как многие называют эту доплату, устанавливается государством. Об этом говорится в статье 16 ФЗ «О страховых пенсиях». Размер дотации и порядок увеличения пособия также регламентируется на государственном уровне.
Скачайте, чтобы не потерять! ФЗ №400 «О страховых пенсиях» ЗДЕСЬ.
Повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии происходит ежегодно. Размер дотации увеличивается с 1 января. Сумма доплаты находится в прямой зависимости от увеличения цен, то есть, от роста инфляции.
Фиксированная выплата к страховой пенсии также может быть увеличена в любом месяце в течение года, если Правительство РФ утвердит соответствующее Постановление. Такое решение, как правило, принимается в том случае, если увеличивается доход Пенсионного Фонда.
Кому положена?
На выплату имеет право каждый гражданин РФ, кому полагается пенсионное обеспечение. Условия назначения будут следующими:
- достижение определенного возраста – 60 лет для представительниц прекрасного пола и 65 лет для представителей сильного пола (по новому законодательству);
- работа на территории Крайнего Севера, а также в условиях сурового климата более 15 лет, если при этом есть стаж работы 20 лет для представительниц прекрасного пола и 25 – для представителей сильного пола;
- инвалидность, вне зависимости от группы;
- утрата одного из родителей или иного кормильца, или отсутствие обоих родителей.
Зачем повысили пенсионный возраст? Посмотрите выпуск программы «Вести в субботу»:
Куда делось базовое обеспечение?
Базовая пенсия действовала до пенсионной реформы. После ее принятия такого понятия не стало. Однако сама дотация осталась. Теперь она носит название фиксированная дотация к страховой части.
Такая доплата, как и базовая пенсия, начисляется в определенном размере, который регулируется государством. Согласно законодательству, фиксированная дотация формируется из страховых взносов и государственного бюджета.
Сумма выплаты
Фиксированная пенсия назначается, как только человеку начисляется пенсионное обеспечение по старости, потере трудоспособности из-за проблем со здоровьем или утрате одного из родителей или другого кормильца.
Последний раз дотация была проиндексирована 1 января 2018 года. С этого момента размер фиксированной выплаты к страховой пенсии составляет чуть больше 4900 рублей. Однако в некоторых случаях сумма может быть больше или меньше этой цифры:
- если гражданин получает пенсионное обеспечение по возрасту, то размер пособия составит 4982,90;
- пенсионеры, получающие обеспечение за работу на КС, могут рассчитывать на доплату в 7474,35;
- гражданам, которым назначается обеспечение за работу в тяжелых климатических условиях, установлено пособие 6477,78;
- обеспечение для инвалидов начисляется, в зависимости от группы:
- 1 группа – 9965,80;
- 2 группа – 4982,90;
- группа – 2491,45;
- для получателей пенсии по утере кормильца:
- пособие из-за утраты мамы или папы, или иного кормильца – 2491,45;
- доплата по потере обоих кормильцев – 4982,90, при этом выплата назначается на каждого несовершеннолетнего.
Максимальный размер фиксированной пенсии – 21623 рубля.
При каких условиях человек может получить максимальную выплату, смотрите на картинке:
Индексация
В 2015 году была установлена новая форма индексации. Повышение определяется баллами и фиксированными выплатами. Индексация происходит следующим образом:
- с 1 февраля размер доплаты увеличивается, в зависимости от роста цен;
- с 1 апреля, в зависимости от увеличения доходов ПФ – это не обязательное повышение и зависит от решения Правительства РФ.
Однако в 2018 году повышение фиксированной доплаты произошло с некоторыми изменениями. Несмотря на то, что инфляция составила 2,5%, пенсию повысили на 3,5% и сделали это не 1 февраля, а с 1 января.
Повышенный размер пособия
На увеличенную дотацию, которая будет установлена постоянно, могут рассчитывать граждане при соблюдении одного из условий:
- потеря трудоспособности из-за проблем со здоровьем и работа в условиях КС – увеличивается на 50%;
- потеря трудоспособности и работа в условиях сурового климата – повышается на 30%;
- наличие иждивенцев, которые по тем или иным причинам не могут работать, – плюс 1660 рублей за каждого иждивенца;
- достижение 80-летнего возраста – увеличивается в 2 раза.
Страховая пенсия без фиксированного пособия
Военнослужащим, полицейским, сотрудникам МВД, федеральным и муниципальным служащим пенсионные выплаты устанавливаются по линии своих ведомств. Это связано с тем, что выплаты в Пенсионный фонд осуществляют не они лично, а за них это делает государство.
Для таких граждан обеспечение назначается в следующих случаях:
- за выслугу лет;
- из-за утраты мамы или папы, или другого кормильца;
- из-за потери трудоспособности в связи с проблемами, связанными со здоровьем.
Если были сделаны отчисления в Пенсионный Фонд, то эти граждане также могут рассчитывать не только на государственные пенсионные дотации, но и страховую пенсию, которая назначается по старости. Однако фиксированной выплаты в данном случае не предусмотрено.
Чтобы получить страховую часть обеспечения (без фиксированной пенсии), нужно соответствовать таким требованиям:
- набрать определенную сумму индивидуальными пенсионными коэффициентами – не менее 13,8;
- получать выплату за выслугу лет или по инвалидности;
- страховой стаж должен быть не менее 9 лет с регулярным повышением;
- достижение пенсионного возраста – 60 лет для представительниц прекрасного пола и 65 лет для представителей сильного пола по новому законодательству.
На фиксированное пособие к страховой части может рассчитывать каждый гражданин, получающий обеспечение по старости, инвалидности и потере кормильца. Это регламентируется соответствующим законом. Повышение дотации производится ежегодно, в соответствии с инфляцией.
Последние новости о пенсионной реформе смотрите в следующем видео:
(Пока оценок нет)
Загрузка...
