Досрочная пенсия: кому полагается и как получить

В России каждый работающий человек имеет право на пенсионное содержание и отдых по достижению установленного возраста. Но было бы неправильно, если правила для выхода на пенсию были бы одинаковы для всех граждан. Ведь многие работают в условиях, вредных для здоровья, или даже спасают жизни людей. К тому же есть некоторые социальные факторы, определяющие право на досрочный выход на пенсию.

Определение пенсии

Пенсия – это денежное обеспечение граждан в виде ежемесячных платежей, назначаемое при соблюдении определённых условий. Каждому россиянину гарантировано право на заслуженный отдых и ежемесячное денежное обеспечение. Условия для получения пенсии:

  • достижение определённого возраста (для мужчин – 60 лет, для женщин – 55);
  • достаточный страховой стаж. В 2018 году стаж определён сроком 9 лет;
  • определённое количество баллов (индивидуальный пенсионный множитель). Данный критерий ежегодно меняется в сторону увеличения.

Кроме этого существует понятие как досрочная пенсия по старости. Это вид пенсионного обеспечения, позволяющий уход на пенсию раньше общепринятого срока. Для этого необходима достаточная выслуга лет в определённой профессии либо причисление гражданина к особой социальной категории лиц, обладающих правом на досрочную пенсию.

Пенсия по вредности

ФЗ №426 «О специальной оценке условий труда» говорит о том, что в организациях и предприятиях должна осуществляться классификация условий труда по опасности и вредности для здоровья. Закон классифицирует условия труда на:

  1. Оптимальные;
  2. Допустимые;
  3. Вредные;
  4. Опасные.

Присвоение определённого класса подразумевает дополнительные страховые отчисления в пенсионный фонд, размер которых зависит от степени опасности производства.

Ещё в СССР были утверждены два списка видов деятельности и профессий, принадлежность к которым даёт право на пенсию раньше общепринятого срока. Списки касаются лиц, трудившихся на работах по добыче полезных ископаемых и на производствах с вредными и тяжёлыми условиями труда:

  • производство по добыче руды и её обработке;
  • производства по добыче и обработке чёрных и цветных металлов;
  • коксовое и химическое производство;
  • предприятия по переработке газа, нефти, угля;
  • производство боеприпасов;
  • заводы по производству электронных и радиоприборов;
  • стекольное, бумажно-целлюлозное, полиграфическое производство;
  • производство строительных материалов;
  • заводы по изготовлению фармпрепаратов;
  • учреждения, относящиеся к сфере здравоохранения;
  • атомная промышленность;
  • работа с радиоактивными веществами;
  • лёгкая и деревоперерабатывающая промышленность;
  • транспорт и связь;
  • работа в сфере сельского хозяйства, связанная с уничтожением трупов животных;
  • общие профессии.

Принадлежность к 1 списку, определяющему категорию лиц, трудящихся на особо тяжёлых и опасных производствах, подразумевает:

  • минимальный период работы для женщин 7,5 лет, для мужчин – 10 лет;
  • общая выработка для женщин 15 лет, для мужской половины населения – 20 лет;
  • при соблюдении этих пунктов женщины получают право уйти на пенсию в 45 лет, а мужчины – в 50.

2 список, касающийся тяжёлых производств, имеет следующие условия:

  • стаж работы на определённых производствах для женщин как минимум 10 лет, для мужчин – 12,5 лет;
  • выслуга лет для мужчин и женщин 25 и 20 лет соответственно;
  • при наличии этих факторов женщинам положена пенсия в 50 лет, мужчинам – в 55.

Досрочная пенсия: кому полагается и как получить

Также существует перечень профессий, определяющий право на досрочную пенсию в РФ, регламентированный ФЗ №400:

  • железнодорожники;
  • сотрудники МВД и МЧС;
  • госслужащие органов исполнительной власти, участвующих в защите населения от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного происхождения (крупные аварии, природные катаклизмы);
  • лётчики, лётчики-испытатели и лица, осуществляющие управление полётами, в гражданской авиации;
  • работники, трудящиеся в открытом море, на судах и в рыбной промышленности;
  • педагоги, медики и лица, осуществляющие театральную деятельность.

Помимо этого, право на преждевременный уход на пенсию имеют лица, трудившиеся на Крайнем Севере, и северные народы, постоянно живущие на родине предков, почитающие народные традиции и занимающиеся промыслом. Снижение пенсионного возраста обусловлено в первую очередь тем, что продолжительность жизни жителей Севера ниже чем у людей, проживающих и работающих в более комфортных климатических зонах.

Социальные факторы, определяющие право на досрочную пенсию

Кроме лиц, занятых на вредных производствах и в условиях опасных для жизни и здоровья, есть граждане, имеющие льготы при выходе на пенсию по причине причисления к определённой категории. Это:

  • многодетные матери с 5-ю и более детьми старше 8 лет, обладающие стажем не менее 15 лет, могут выйти на пенсию досрочно, начиная с 50-летнего возраста;
  • женщины, имеющие достаточную выработку лет на Крайнем Севере или в областях, приравненных к Заполярью, родившие 2-х и более детей, имеют право на пенсию после 50 лет;
  • родитель или опекун больного ребёнка (мужчина – с 55 лет, женщина – с 50). При этом нужен стаж для отца – 20 лет, для матери – 15 и присвоение ребёнку статуса инвалида с детства;
  • инвалиды 1 категории по зрению. При этом необходимо наличие достаточного стажа – 10 лет для женщин, 15 лет для мужчин. Эти основания позволяют женщине уйти на преждевременный отдых в 40 лет, мужчине – в 50;
  • лица, получившие военную травму;
  • лица с редкими генетическими отклонениями, приобретёнными или унаследованными – карлики и лилипуты. Для этих людей возраст для назначения льготной пенсии определён в 40 лет для женщин и 45 для мужчин.

Досрочная пенсия: кому полагается и как получить

Досрочная пенсия лицам, уволенным при определённых условиях

Существуют случаи, когда работника предпенсионного возраста увольняют по причине сокращения штата или в связи с ликвидацией предприятия. Человеку в таком возрасте достаточно трудно найти новое место работы, ведь не все работодатели готовы взять сотрудника с перспективой скорого выхода на пенсию. В такой ситуации, чтобы не остаться без средств к существованию, гражданин может претендовать на преждевременную пенсию.

Главным условием является возраст гражданина, уволенного на определённых основаниях: для женщин – 53 года, для мужчин -58 лет.

Условия для оформления пенсии раньше положенного срока уволенным гражданам:

  • увольнение по собственному желанию или из-за болезни не даёт права на льготные условия получения пенсии;
  • достаточный стаж в зависимости от профессии, должности и предприятия, где трудился сокращённый;
  • регистрация в органах занятости населения и получение статуса безработного;
  • отсутствие на бирже предложений, соответствующих опыту и образованию уволенного гражданина.

Внимание! Граждане, 2 раза отказавшиеся от вакансии, которая равнозначна их квалификации, теряют право уйти на пенсию досрочно.

В течение 2-х месяцев после сокращения гражданин получает выходное пособие от бывшего работодателя. В этот период времени идут поиски новой работы. Если по окончании срока работа не найдена, следует зарегистрироваться в органах занятости населения для присвоения статуса безработного.

Обычно сотрудники Службы занятости населения сами предлагают гражданину оформить досрочное пенсионное обеспечение, если в течение длительного времени для него не будет подходящих вакансий. Безработный получит направление в ПФР для назначения выплат. Пенсионные выплаты уволенным гражданам компенсируются из бюджета Службы занятости. Для назначения пенсии обязательно согласие безработного.

Если в период выплат досрочного пенсионного обеспечения лицо устраивается на работу или начинает получать дополнительный доход (ИП, частная практика), их назначение приостанавливается до момента окончания трудовой деятельности.

Досрочная пенсия: кому полагается и как получить

Оформление права на досрочную пенсию

Для досрочного оформления пенсии необходимо предъявить нужные документы в отдел ПФР. Сделать это можно непосредственно в отделении, через МФЦ, путём отправления данных через Почту России или через отдел кадров предприятия, где трудился гражданин. Порядок предоставления досрочной пенсии подразумевает принятие решения по заявлению соискателя в 10-дневный срок и объяснение причин в случае отказа.

Общий перечень документации для назначения трудовой пенсии на льготных условиях:

  • подлинники и копии паспорта и трудовой книжки;
  • СНИЛС;
  • военный билет (для мужчин);
  • справки из архива, доказывающие наличие определённого стажа (при необходимости);
  • справка о зарплате за любые 5 лет до 2002 года, выбранные на усмотрение соискателя.

Документы, которые могут востребовать сотрудники ПФР при определённых условиях:

  • справки из органов местного самоуправления, определяющие принадлежность к малым народам Севера;
  • документы, свидетельствующие о достаточном стаже в условиях Крайнего Севера;
  • документы, на основании которых были изменены персональные данные соискателя;
  • бумаги, подтверждающие наличие иждивенцев;
  • удостоверение инвалида и медицинские справки, подтверждающие наличие заболеваний;
  • справка с места жительства;
  • направление из органов занятости.

Трудовая деятельность по профессиям и на предприятиях, обозначенных в Списках 1 и 2 и ФЗ №400, подтверждается выписками из рабочего расписания, карточками отдела кадров и счетами по заработной плате.

К сожалению, иногда приходится отстаивать свои права на досрочный выход на пенсию. Это может произойти как по невнимательности самого соискателя, так и из-за халатности сотрудников ПФР. В такой ситуации гражданину предстоит обращение в вышестоящий орган из структуры ПФР или в суд. К тому же всем людям рекомендуется контролировать страховые взносы, которые делает работодатель, для избегания неприятностей в период оформления пенсионного обеспечения.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
PensioVed.ru
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!:
Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.

Adblock
detector