Реформы, произошедшие в Российской Федерации накануне 2015 года, внесли огромный вклад в дальнейшее развитие пенсионных фондов, а также факторов, влияющих на размер выплат. Чем ближе старость, тем активнее становится интерес россиян к вопросам, где главную роль играет стаж для начисления пенсии.
Основным условием для получения хорошей пенсии, является достойная работа, а вместе с ней – накопленный стаж. Если одно из условий не будет выполнено, то размер выплаты может неприятно расстроить.
Какой стаж является минимальным?
Минимальный стаж был изменён с 2015 года. Раньше хватало 5 лет официальной работы. К 2018 году, цифры увеличились до 9 лет, к 2019-му уже 10 и так по нарастающей до 2024 года, пока общее время продолжительности трудовой деятельности не достигнет отметки в 15 лет. Говоря простым языком, с наступлением 2024 года, гражданин получит право на пенсию по трудовому стажу, только если отработает официально не менее 15 лет.
В настоящее время минимальный стаж можно приобрести не только с помощью труда. Чтобы получить такую возможность, мужчина может отслужить в рядах российской армии, а женщина родить детей и просидеть в декрете. Но есть и нюансы – максимальное время нахождения в декрете составляет 6 лет. Остальные годы никак не повлияют на пенсию. Также, военнообязанные имеют право на получение пенсии по выслуге лет. Например, после афганской войны, российские солдаты уходили на пенсию к 35 годам.
Если человек продолжает трудиться при наступлении пенсионного возраста, без оформления пенсии, то сумма будущих выплат значительно увеличивается.
Условия для получения пенсии
Неработающие граждане
Достигнув пенсионного возраста, порой человеку не хватает стажа для получения трудовой выплаты. Причиной служит отсутствие официального рабочего места на протяжении жизни. Получая зарплату “в белом конверте”, которая не облагается налогами, гражданин обрекает себя на наличие минимального размера пенсии. Эта сумма индивидуально подсчитывается в отдельном регионе России. В случаях, когда минимальный трудовой стаж не достигнут, страховая пенсия останется на рубеже прожиточного минимума.
Работающие граждане
Если официальный стаж имеется, то размер трудовой выплаты будет зависеть от профессиональных и социальных факторов. На момент 2018 года, такое понятие, как “трудовой стаж”, применяется при расчете пенсионных начислений, которые существовали до внесения поправок от 2015 года.
Чтобы уйти на пенсию по старости, мужчина должен достигнуть 60-ти лет, а женщина – 55. Увеличение пенсионного возраста может достигать 63 лет у мужской половины населения и 55 – у женской.
Для спокойного ухода на пенсию используется единая схема. Она зависит от следующих факторов:
- Официальное трудоустройство, обусловленное выплатами страховых взносов в ПФР.
- Денежные выплаты по социальному страхованию, при достижении временной нетрудоспособности.
- Военнослужащие и члены их семей, которым разрешается не трудоустраиваться в течение 5 лет.
- Получение пособия по безработице и нахождение на учете в центре занятости.
- Отпуск по уходу за ребенком или декретный, срок которого варьируется от полутора до трех лет.
- Другие факторы, в числе которых может быть работа на севере, документально зафиксированный уход за пожилым человеком и прочее.
Если при смене места работы сохраняется территория труда, профессия и условия, то стаж принято считать непрерывным. Это часто учитывается с помощью льгот и дополнительных премий. Сюда относят работников северных областей России и схожих регионов. К сожалению, с наступлением 2015 года, непрерывный стаж не дает никаких преимуществ.
Минимальный стаж для северян
Здесь не работают законодательные перемены, затронувшие остальное население России. Расчет происходит в календарном порядке. Мужчины уходят на покой к 55 годам, а женщины уже к 50. Обязательными условиями для получения северного стажа являются:
- Общий стаж работы в северных условиях: 25 лет для мужчин и 20 для женщин
- Работа исключительно в северной части страны не меньше 15 лет
Женщины, у которых двое и более детей, могут отработать всего 12 лет, чтобы к 50 годам уже уйти на заслуженную пенсию.
Стаж ветерана труда
Сюда относят:
- Тех людей, которые имеют общероссийские награды, ведомственные знаки, грамоты, а также стаж для ухода на пенсию.
- Тех людей, которые работали во времена Великой Отечественной войны и имеют общий стаж работы 35 лет для женщин и не менее 40 для мужчин.
Расчет трудового стажа
Несмотря на частые перестройки в подсчетах пенсионной части, человек трудится в разное время своей жизни. К сожалению, на данном этапе, люди вынуждены подсчитывать пенсию, опираясь на систему расчётов того времени, в которое осуществлялась та или иная трудовая деятельность.
Общий трудовой стаж учитывается при расчете следующих данных:
- До 2002 года пенсия исчисляется таким образом, что мужчина должен иметь стаж от 25 лет, а женщина – 20. 55% от среднего заработка идет в пенсию. Если было отработано большее количество лет, то каждый год увеличивает сумму на 1%, но максимальной отметкой для повышения пенсии считается цифра в 75%.
- С 2015 года правительство устанавливает пенсионный балл, размер которого меняется ежегодно. Так, например, 2017 год установил цифру, где 1 балл = 78,58 рублей, а 2018-й повысил сумму до 81,49 рубля. Каждый честно отработанный год увеличивает количество баллов, необходимых для достойной пенсии. Так же меняется срок минимального стажа, на момент 2018 года он достиг девяти лет.
Помимо стандартного расчета, следует учитывать другие выплаты (пособия), в число которых входят следующие виды пенсий:
- по потере кормильца
- по инвалидности
Здесь нет правила, регламентирующего сколько нужно отработать для получения минимального трудового стажа, а размеры выплат четко прописаны в законодательных актах.
Основным документом для расчета стажа является трудовая книжка. В случае утери, следует обратиться к специалистам пенсионного фонда, в компьютерной базе данных работников ПФР хранится информация, где указаны все ваши расходы в пользу государства.
Следует ответственно подходить к вопросу о пенсионных выплатах, ведь в настоящее время всё чаще попадаются недобросовестные работодатели, обманывающие работника и не перечисляющие деньги на счет ПФР.
Расчет пенсии по старости, можно определить по формуле:
СПС=ИПК+СИПК+ФВ, где
- СП – страховая пенсия
- ИПК – общая сумма пенсионных баллов
- СИПК – цена одного балла в текущем году
- ФВ – фиксированная выплата
К примеру, если стаж составляет 10 лет, то берём показатели именно того года, когда гражданин обратился за пенсией. Возьмём за основу 2017 год. Размер ФВ равен 4805,11 р., цена СИПК – 78,58 р., ИПК составит 16,2 балла. Используя калькулятор и подставив значения, посчитайте пенсионную выплату для данного человека. Для того, чтобы понять, как учитываются показатели, следует ежегодно обращаться к документам, регламентирующим права и обязанности граждан пенсионного возраста.
Помимо тех пенсионных баллов, которые насчитываются за работу, есть ряд других факторов:
- Отпуск по уходу за малышом – 1,8 баллов
- За вторым малышом – 3,6
- За третьим – 5,4
- Несение воинской службы – 1,8
- Уход за пожилым человеком или инвалидом – 1,8.
Заглядывая в будущее, стоит отметить, что при стаже ниже 15 лет, будет оформлена только социальная часть пенсии, которая начисляется позднее трудовой на 5 лет, то есть мужчина достигнет пенсионного возраста к 65 годам, а женщина к 60.
Перед выборами президента Российской Федерации в 2018 году стало известно, что правительство приступает к обсуждению повышения минимального трудового стажа, который дает право на пенсию по старости. Пока что законопроект находится под тщательным наблюдением российских граждан. Возможно, 2019 год принесет нам новые реформы.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
